Visto H-1B
Visto H-1B para profissionais brasileiros com diploma
O visto de trabalho de quem é contratado por empresa americana numa ocupação especializada. A Kora organiza a documentação do profissional para a petição do empregador.
Em resumo
Como funciona o visto H-1B em 2026?
- Empregador americano e bacharelado — a vaga exige diploma na área, e a empresa é quem pede o visto.
- Sorteio anual ponderado por salário — desde 2026, quem tem salário maior entra mais vezes no sorteio.
- Cota de 85 mil vagas — 65 mil regulares e 20 mil para quem tem mestrado ou doutorado de universidade americana.
- Taxa de US$ 100 mil suspensa — prevista para quem está fora dos EUA, mas bloqueada pela Justiça em outubro de 2026.
- Até 6 anos — 3 anos iniciais, prorrogáveis por mais 3.
01 · Visto H-1B
O que é o visto H-1B?
O H-1B é o visto de trabalho temporário para profissionais contratados por empresas americanas em ocupações especializadas, aquelas que exigem pelo menos um bacharelado na área. A empresa é a peticionária, e o visto depende de um sorteio anual.
É o visto de trabalho mais conhecido do mundo e também um dos mais disputados. A cota anual é de 65 mil vagas regulares mais 20 mil para quem tem mestrado ou doutorado de universidade americana. No sorteio do ano fiscal de 2027, as empresas fizeram 211.600 registros, 38,5% menos do que no ano anterior, e a cota foi atingida sem segundo sorteio.
A grande mudança veio com a regra final publicada no Federal Register em dezembro de 2025, em vigor desde 27 de fevereiro de 2026. O sorteio passou a ser ponderado pelo nível salarial da vaga: quem está no nível IV entra quatro vezes, no nível III três vezes, no nível II duas vezes e no nível I uma vez.
Na prática, salários mais altos têm mais chance. No ano fiscal de 2024, o Departamento de Estado emitiu 1.801 vistos H-1B para brasileiros.
02 · Visto H-1B
Como funciona o processo do H-1B?
São quatro etapas: o registro da empresa no sorteio, a seleção, a petição I-129 com a certificação de salário do Departamento do Trabalho e, para quem está no Brasil, a entrevista no consulado.
- Registro no sorteio. a empresa registra o profissional em março, pagando US$ 215 por registro.
- Seleção. a USCIS anuncia os selecionados, com peso maior para salários mais altos.
- Petição. a empresa obtém a certificação de condição de trabalho (LCA) e protocola o I-129, a partir de abril, para início em 1º de outubro.
- Visto. quem está fora dos EUA faz a entrevista no consulado; quem já está nos EUA em outro status pode pedir a mudança.
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Quanto custa o H-1B e o que é a taxa de US$ 100 mil?
As taxas são pagas pela empresa: US$ 780 pelo I-129 (US$ 460 para pequenas empresas), US$ 750 ou US$ 1.500 de ACWIA, US$ 500 de taxa antifraude e a taxa do programa de asilo. A taxa de US$ 100 mil estava suspensa pela Justiça em outubro de 2026.
A taxa de US$ 100 mil nasceu de uma proclamação presidencial de setembro de 2025, foi prorrogada por outra até 21 de setembro de 2027 e vale para H-1B de profissionais que estão fora dos EUA.
Ela não se aplica a quem já está nos EUA e muda de status ou prorroga o visto. Em junho de 2026, a Justiça Federal de Massachusetts anulou a política, e em setembro a Justiça Federal da Califórnia bloqueou de novo a cobrança, já incluindo a prorrogação, segundo o resumo do escritório Ogletree.
A USCIS informou que volta a cobrar se as decisões forem derrubadas, e há audiência marcada para o fim de outubro de 2026. As demais taxas estão na tabela oficial de taxas da USCIS. Há ainda propostas pendentes que podem mudar o H-1B, como a que eleva os salários de referência do Departamento do Trabalho e a que elimina a carência de até 60 dias depois da perda do emprego.
04 · Visto H-1B
Como a Kora ajuda no H-1B?
A Kora organiza a documentação do profissional para a empresa e o advogado dela: diplomas, avaliação de equivalência do diploma brasileiro, cartas de experiência e traduções. Depois da aprovação, ajuda a preparar o DS-160 e a entrevista no consulado, e o advogado responsável conduz a petição.
A avaliação de equivalência do diploma brasileiro é um ponto frequente de pedido de evidências, porque a imigração precisa ver que o curso corresponde a um bacharelado americano na área da vaga. O cônjuge e os filhos recebem o H-4, e o cônjuge só pode trabalhar em situações específicas.
Dúvidas
Perguntas frequentes
Visto H-1B: o que mais perguntam antes da Consulta de Caso.
Posso pedir o H-1B sozinho, sem empresa?
Não. O H-1B exige um empregador americano, que registra o profissional no sorteio e faz a petição. Quem quer trabalhar nos EUA sem empregador precisa de outro caminho, como os vistos de talento, que aceitam autopetição no green card.
Meu diploma brasileiro vale para o H-1B?
Vale, desde que seja equivalente a um bacharelado americano na área da vaga. A equivalência é feita por uma avaliação de credenciais. Experiência profissional também pode complementar a formação, numa proporção definida pelas regras da imigração.
O sorteio ponderado prejudica quem ganha menos?
Reduz a chance. Desde 2026, a vaga no nível salarial IV entra quatro vezes no sorteio e a do nível I entra uma vez. Profissionais em início de carreira continuam podendo ser sorteados, mas com probabilidade menor.
Quanto tempo dura o H-1B?
Até 3 anos na primeira aprovação, prorrogáveis por mais 3, num total de 6 anos. Em alguns casos, quem está com o green card em andamento pode prorrogar além desse limite.
Meu cônjuge pode trabalhar com o H-4?
Só em situações específicas, como quando o titular do H-1B já tem um pedido de green card aprovado em determinada etapa. Na maioria dos casos, o H-4 permite estudar, mas não trabalhar.
Consulta de Caso
Recebeu uma proposta de empresa americana e não sabe se o H-1B é o melhor caminho?
Na Consulta de Caso, a Kora entende a vaga e o seu objetivo e explica como funcionam o H-1B e as alternativas sem sorteio, e o advogado avalia o que se aplica ao seu caso.